Официальный сайт администрации Ивантеевского муниципального района
Воскресенье, 22 Октября 2017

По вопросам охраны труда можно обратиться в 

администрацию Ивантеевского муниципального района

к главному специалисту по охране труда:

Шугурина Екатерина Александровна, тел. 8(84579)5-16-28


Проект Федерального закона "О внесении изменений в статьи 356 и 357 Трудового кодекса Российской Федерации"
27.09.2017
Федеральная трудовая инспекция может получить право обращаться в суд с требованием о защите прав работников

Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080 "О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
27.09.2017
С 1 января 2018 года проверочные листы будут применяться при плановых проверках работодателей, относящихся к категории умеренного риска, а с 1 июля 2018 года - при плановых проверках всех работодателей

Письмо Минфина России от 17.07.2017 № 03-03-06/1/45234 "Об учете организацией расходов на мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах"
27.09.2017
Минфин России разъяснил, когда нельзя учесть расходы на занятия физкультурой и спортом для сотрудников

Дорога на работу – тоже работа!
27.09.2017
Когда речь идет об оплате листка нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, ФСС России делает акцент на слове «производство». А как быть, если травма получена в обеденный перерыв, во время работы после окончания официального рабочего времени и тому подобных случаях? Работодатели вынуждены проходить через многие судебные инстанции, чтобы доказать, что такие случаи все же являются страховыми. Приведем примеры.

Специальная оценка условий труда: проверка трудовой инспекции – новые правила
19.09.2017
С 16 июня 2017 года утвержден Административный регламент, который определяет порядок осуществления Рострудом и государственными инспекциями труда в субъектах РФ контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Смотр-конкурс по охране труда Саратовской области
19.09.2017
В рамках реализации государственной программы Саратовской области «Содействие занятости  населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2010 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 г.  №525-П, министерство занятости, труда и миграции области проводит областной смотр-конкурс по охране труда.

Замминистра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев: Минтруд России подготовил проект плана мероприятий по реализации стратегии в интересах женщин
19.09.2017
Заместитель министра труда и социальной защиты России Григорий Лекарев принял участие в заседании Координационного совета при Правительстве Российской Федерации по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы. На нем обсуждался проект плана мероприятий по реализации первого этапа национальной стратегии, подготовленный Минтрудом России.

Первая помощь пострадавшим от поражения электрическим током
14.09.2017
Поражение электрическим током возникает при соприкосновении с электрической цепью, в которой присутствуют источники напряжения и/или источники тока, способные вызвать протекание тока по попавшей под напряжение части тела.

О сервисе «Электронный инспектор»
14.09.2017
В целях профилактики нарушений трудового законодательства и норм охраны труда Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) на портале «Онлайнинспекция.рф» (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--plai/inspektor) разработан сервис самопроверок «Электроный инспектор».

Все сотрудники организации, которые управляют служебными автомобилями, должны проходить предрейсовый медосмотр
14.09.2017
Все сотрудники организации, которые управляют служебными автомобилями, должны проходить предрейсовый медосмотр. Это следует из Постановления Верховного суда РФ от 19 декабря 2016 г. № 18-АД16-173.

Закупаем и Принимаем СИЗ Правильно! Разбираемся с Классификацией Средств Индивидуальной Защиты!
30.08.2017
Как вы уже знаете, нарушение порядка обеспечения работников СИЗ, установленного государственными нормативными актами (Трудовой Кодекс РФ, приказ 290н, сквозные и отраслевые нормы), влечёт за собой предупреждение, наложение административного штрафа, дисквалификацию или административное приостановление деятельности в отношении работодателя и должностных лиц согласно статье 5.27.1.Кодекса об административных правонарушениях РФ (далее — КоАП РФ).

Спецоценка условий труда: Меры воздействия на нерадивых работодателей ужесточаются
30.08.2017
До момента введения федерального закона «О специальной оценке условий труда», работодатели пренебрежительно относились к оценке условий труда своих же работников. Из-за формального отношения к проведению аттестации значительно повысились численность несчастных случаев и уровень смертности на производстве. Подобная неутешительная статистика стала главным призывом к тому, чтобы провести реформирование системы охраны труда.

Качество прилегания и индивидуальный подбор респираторов как ключевые факторы эффективности СИЗОД
30.08.2017
Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по состоянию на 2015 год в целом по Российской Федерации составил 39,1 %, причем 4,6 % от общего числа работников находятся под воздействием аэрозолей преимущественно фиброгенного действия [1].

Списание спецодежды
21.08.2017
Спецодежда имеет определенный срок эксплуатации, по истечении которого она списывается. В некоторых случаях она может быть списана и раньше этого срока (если пришла в негодность или была утеряна). Решение о списании спецодежды принимает специально созданная инвентаризационная комиссия. Такое решение оформляют актом о списании.

Сотрудник не вышел на работу. Что делать?
21.08.2017
Очень часто, по каким-либо неустановленным причинам, сотрудники не приходят на работу. При этом, не оповещая начальников о причине своей неявки. Что же делать, если сотрудник не вышел на работу? Об этом поговорим несколько подробнее.
Необходимо сразу разобраться, что есть «опоздание», «невыход на работу», «отсутствие работника на рабочем месте». Все эти термины раскрываются в трудовом законодательстве. Начнём с самого распространённого.

Проверка ГИТ в 2017 году! Что проверяют?
21.08.2017
Всем организациям, а также индивидуальным предпринимателям, независимо от сферы деятельности, организационной правовой формы,  приходится сталкиваться с проверками соблюдения трудового законодательства. Проверки ведутся, как правило, по двум направлениям: соблюдение Трудового законодательства и законодательства в области охраны труда.

Письмо Минфина России от 17.07.2017 № 03-03-06/1/45234 "Об учете организацией расходов на мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах"
21.08.2017
Минфин России разъяснил, когда нельзя учесть расходы на занятия физкультурой и спортом для сотрудников

Затраты не учитывают, если мероприятия проводятся в нерабочее время и не связаны с производственной деятельностью сотрудников.

Аналогичный вывод можно сделать и из прошлогоднего письма Минфина России (письмо от 16.12.2016 № 03-03-06/1/75464).

Как правильно оформить декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
21.08.2017
Каждый специалист по охране труда, профессионал своего дела, знает, что проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) включает в себя ряд важных этапов. Одним из таких этапов является оформление декларации соответствия условий труда государственным  нормативным требованиям охраны труда.

Департамент условий и охраны труда разъяснил какие рабочие места не подлежат СОУТ
21.08.2017
Минтруд России в лице заместителя директора Департамента условий и охраны труда Татьяны Жигастовой разъяснил некоторые особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий работников. В письме Минтруда России от 08.06.2017 N 15-1/ООГ-1593 отмечено, что спецоценка не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Тяжесть и напряженность трудового процесса
07.08.2017
Тяжесть является одной из характеристик трудового процесса, подразумевающей различные виды нагрузок (физические, динамические, статические), массу грузов поднимаемых и перемещаемых вручную, монотипные движения, наклоны тела, позы и передвижения работника в пространстве.

Данная характеристика отражает показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и жизненно важные функциональные системы человека. Чтобы их оценить, применяют индексы, выражающиеся в эргономических величинах. Такой подход позволяет охарактеризовать трудовой процесс без учета индивидуальных особенностей, задействованного в нем работника.


Новости 1 - 20 из 118
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец

Яндекс.Метрика