По вопросам охраны труда можно обратиться в
администрацию Ивантеевского муниципального района
к главному специалисту по охране труда:
Мазурова Инна Анатольевна тел. 8(84579)5-16-48
15 апреля 2024 года министерство труда и социальной защиты области проводит практический семинар «Безопасная работа на высоте, а также в ограниченных и замкнутых пространствах».
В рамках мероприятия будут рассмотрены требования действующих нормативных правовых актов и продемонстрированы безопасные приемы работы на базе специализированного учебно-тренировочного полигона.
Место проведения семинара – г. Саратов, ул. им. Рахова В.Г., д. 187/213, офис 617, этаж 6 (ООО «СОУЦ»).
Начало семинара в 15.00.
Принять участие в семинаре Вы можете абсолютно БЕСПЛАТНО, отправив заявку по прилагаемой форме в срок до 11 апреля 2024 года на адрес электронной почты: MarchenkoEA@saratov.gov.ru. 
(тел.: 39-48-64).
Саратовская область также присоединится к Всероссийской ярмарке трудоустройства.
12 апреля ярмарка трудоустройства пройдет на 38 площадках по всему региону.
В рамках акции "Безопасный апрель - 2024" на ярмарке будут организованы: "Единый день правовой помощи" любой гражданин может прийти и проконсультироваться со специалистами инспекции труда, налоговой службы, социального фонда и областной организации профсоюзов;
Поиск и подбор по вакансии специалист по охране труда. Специалисты центра занятости проведут профориентационное мероприятие по составлению резюме СОТа и помогут разместить его на портале "Работа России";
для старшеклассников будет организована КВИЗ - игра по заключению трудового договора.
Ждем вас с 10:00 до 14:00 по адресам: https://clck.ru/39vnp7
Обязательный медосмотр при трудоустройстве оплачивается работодателем
Письмо Минтруда России от 13 февраля 2024 года N 15-2/ООГ-692
Минтруд рассмотрел ситуацию, когда работник устраивается в производственный цех с "вредными" условиями и его направляют на медосмотр, но перед этим обязывают подписать соглашение, по которому он будет должен возместить стоимость этого медосмотра, если его признают не годным к работе по состоянию здоровья и не возьмут по этой причине на работу (такое условие предусмотрено в приказе директора организации).
Департамент условий и охраны труда Министерства разъяснил, что требовать с работника оплату медосмотра неправомерно.
Предусмотренные трудовым законодательством обязательные предварительные медосмотры соискателей проводятся за счет работодателя.
В рамках акции «Безопасный апрель 2024» хотим рассказать вам о предстоящем БЕСПЛАТНОМ вебинаре от ВНИИ труда Минтруда России.
Тема онлайн-вебинара: «Новые проверочные листы Роструда для проверок за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Время проведения: 10 апреля 2024 года в 11:00.
На вебинаре будут обсуждаться вопросы:
осуществления федерального государственного контроля (надзора) в сфере труда с учетом риск-ориентированного подхода;
особенности применения проверочных листов при проведении плановых выездных проверок территориальными органами Роструда;
основные изменения в трудовом законодательстве.
Спикером онлайн-вебинара выступит Шестаков Олег Валерьевич, начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости.
Сегодня в рамках акции «Безопасный апрель 2024» в городе Саратове состоялся информационно-методический семинар
На мероприятии наши спикеры подробно разобрали с руководителями и специалистами по охране труда типичные ошибки в системе управления охраной труда и рассказали, как их избежать. Особое внимание уделили переходу на Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты.
В ходе выступлений наши эксперты поделись практическим опытом в области охраны труда, оказали методическую помощь и ответили на вопросы аудитории.
В ближайшее время подобное мероприятие запланировано в Энгельсском муниципальном районе (11 апреля). Следите за календарем акции «Безопасный апрель 2024», вас ждет много интересного.
Если вы заинтересовались посещением наших предстоящих мероприятий, можете обратиться по телефону: (8452)49-91-35.
На прошлой неделе состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве области.
В прошлом году был отмечен рост травматизма на территории всей России в целом и Саратовской области в частности. Такая тенденция наблюдается по стране в течение двух лет, но в нашей области только последний год.
«Пользуясь мораторием на проведение проверок, некоторые организации недобросовестно исполняют свои обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. И в первую очередь от этого страдают работники», отметила Наталья Михайлова, заместитель министра труда и социальной защиты области – председатель комитета по труду и занятости населения.
При рассмотрении второго вопроса главный специалист-профпатолог области Марина Зайцева напомнила о необходимости проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях, 1 раз в 5 лет в центрах профпатологии.
Продолжается прием заявок на Международную Премию #МЫВМЕСТЕ-2024
У тебя есть социальный проект, который ты успешно реализуешь? Ты совершил значимый поступок, занимаешься добровольческой или наставнической деятельностью?
Расскажи об этом, подав заявку на участие в Премии #МЫВМЕСТЕ, и получи новые возможности для развития!
Кто может участвовать:
— Представители бизнеса, НКО и добровольцы, реализующие действующий проект;
— Физические лица старше 14 лет, совершившие общественно значимый поступок, меценатство или реализующие добровольческую, в том числе наставническую деятельность
— Субъекты России, муниципальные образования и моногорода, реализующие программы поддержки некоммерческого сектора, благотворительности, волонтерства на территории
Или:
— Номинируй того, кто уже совершил общественно значимый поступок и достоин общественного признания
Успейте подать заявку до 3 июня!
Подробнее на официальном сайте Премии: https://vk.cc/cv9sKn
#премиямывместе
Календарь проведения акции «Безопасный апрель - 2024». «Легальная работа. Безопасный труд!»
Друзья! Акцией «Безопасный апрель-2024» министерство труда и социальной защиты области не только привлекает внимание к повышению культуры безопасности труда, а и к противодействию нелегальной занятости. И поэтому девиз нашей акции «Легальная работа. Безопасный труд». Чтобы не растеряться в информационном потоке, мы закрепим Календарь проведения акции. О месте и времени предстоящих мероприятий будем извещать в нашем телеграм-канале.
Некоторые мероприятия требуют обязательной регистрации, поэтому если вы хотите в них поучаствовать, сообщите нам по телефону: (8452) 49-91-35.
В рамках Акции «Безопасный апрель 2024» объявляем о проведении БЕСПЛАТНОГО вебинара «Как создать прочный фундамент управления безопасностью, зная особенности поведения каждого работника».
На вебинаре вы узнаете, как с помощью оценки профиля рисков сотрудников можно добиться устойчивого развития культуры безопасности.
Время проведения: 2 апреля 2024 года в 12:00.
Продолжительность: 1 час.
Узнать подробнее и зарегистрировать можно по ссылке:
https://xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/event/66778.html
Всемирный день охраны труда – 28 апреля.
Присоединяйтесь к Акции, участвуйте в наших мероприятиях и проводите собственные в своих организациях!
Узнать о предстоящих событиях вы сможете в нашем телеграм-канале и на официальном сайте минтруда области.
Работа без заключения трудового договора: чем вы рискуете?
Всероссийская конференция «Перспективы развития рынка средств индивидуальной защиты в 2024 –2026 годах»
К участию приглашены представители Социального фонда России и Роструда, региональные органы исполнительной власти, крупнейшие работодатели.
О том, как будет выглядеть рынок СИЗ ближайшего будущего, какие технологии и направления станут наиболее перспективными, а какие уйдут в прошлое, поговорят и поспорят авторитетные эксперты в режиме онлайн-диалога.
Программа конференции включает следующие вопросы:
Переход на ЕТН. Как повлияет на отрасль СИЗ?
Обучение использованию СИЗ – новая веха в снижении травматизма?
Системы сертификации СИЗ.
Российские и мировые тренды отрасли СИЗ.
Данные аналитики и прогнозы развития отрасли на 2024 – 2026 годы.
Начало конференции в 10.00 по мск.
Трансляция будет вестись на интернет-ресурсах Ассоциации «СИЗ».
Регистрация на сайте https://biot-asiz.ru.
Участие бесплатное.
По вопросам участия в конференции обращаться по телефону +7 915 107 80 80, +7 495 789 93-20, доб. 716 и по адресу электронной почты delprog@biotexpo.ru (Волкова Мария Антоновна).
Тяжесть и напряженность трудового процесса
07.08.2017Тяжесть является одной из характеристик трудового процесса, подразумевающей различные виды нагрузок (физические, динамические, статические), массу грузов поднимаемых и перемещаемых вручную, монотипные движения, наклоны тела, позы и передвижения работника в пространстве.
Данная характеристика отражает показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и жизненно важные функциональные системы человека. Чтобы их оценить, применяют индексы, выражающиеся в эргономических величинах. Такой подход позволяет охарактеризовать трудовой процесс без учета индивидуальных особенностей, задействованного в нем работника.
Тяжесть труда оценивается по следующим индексам:
– динамическая физическая нагрузка (в кг, м. за смену);
– вес (в кг) груза, который поднимается и перемещается вручную;
– монотипные движения (количество за одну рабочую смену суммарно на обе руки); статическая нагрузка (удержание груза или приложение усилий за смену, при расчете вес груза умножают на время его удержания, кгс × с);
– рабочая поза, характер которой устанавливается зрительно (фиксированная, свободная, некомфортная и прочее); количество наклонов в течение одной смены;
– горизонтальные и вертикальные передвижения (км) в пространстве, задаваемые рабочими процессами на течении одной смены.
ТЯЖЕСТЬ ТРУДА в рамках СОУТ должна оцениваться на каждом рабочем месте, отличающемся:
– грузами, перемещаемыми вручную (грузчиками);
– частыми подъемами тяжестей при отсутствии грузоподъемных устройств (повара, строители и т.д.);
– выполнением многочисленных монотипных операций (маляры, сборщики на конвейерных линиях);
– работой в неудобной позе (сварщики) или стоя (парикмахер, токарь);
– частыми наклонами тела (каменщики, озеленители);
– прижатием инструмента к рабочей поверхности (строители, бурильщики);
– удержанием груза на весу (малярные работы с краскопультом);
– частыми передвижениями на определенные расстояния (почтальон).
НАПРЯЖЕННОСТЬ
Напряженность является еще одной характеристикой трудовой деятельности, отражающей индексы сенсорных нагрузок на органы чувств, центральной нервной системы и на эмоциональные процессы. Уровень напряженности труда зависит от следующих аспектов:
– продолжительность сосредоточенного наблюдения: плотность получаемых сигналов (световых, звуковых);
– количество информации, перерабатываемой в единицу времени;
– количество объектов, находящихся в одновременном наблюдении;
– нагрузки на орган слуха и голосовой аппарат;
– интенсивность наблюдения за производственным процессом;
– работа с оптикой.
Напряженность труда группы работников оценивается посредством анализа рабочей деятельности и ее структурных особенностей, которые изучаются методом хронометражных наблюдений (фотография рабочего дня) в течение не менее одной недели.
Анализируется полный набор производственных факторов (стимулы, раздражители), способствующих появлению негативных нервно-эмоциональных состояний (стрессов).
Все нормируемые индексы трудового процесса выражаются качественно или количественно, и группируются по видам нагрузок:
– плотность сигналов (световых, звуковых), поступающих с различных устройств (видеотерминалы, приборные панели,
сирены), а также речевых сообщений, в том числе с использованием связи;
– количество объектов одновременного наблюдения, работа с оптикой (% времени смены);
– нагрузки на голосовой аппарат (общее количество часов, наговариваемых в неделю);
– однообразие нагрузок (количество элементов (приемов)), требуемых для выполнения несложных заданий или многократно повторяющихся операций;
– время активных действий, рутинность производственной обстановки.
Напряженность труда при проведении СОУТ оценивается на рабочих местах, отличающихся:
– большими массивами и сложностью принимаемой и обрабатываемой информации (диспетчеры, операторы);
– потребностью одновременного наблюдения за многочисленными производственными объектами (железнодорожные диспетчеры);
– продолжительным сосредоточенным наблюдением (оперирующие хирурги); работой с видеотерминалами и оптическими устройствами (лаборанты);
– нагрузкой на голосовой аппарат (учителя, певцы);
– однообразием действий (работники поточно-конвейерных линий). Но если на одних рабочих местах требуется оценивать или тяжесть, или напряженность трудового процесса, то на других необходима комплексная оценка обоих этих факторов.
Решение о том, что именно оценивать принимают эксперт и комиссия предприятия, на котором проводится СОУТ. Для его максимально правильного принятия рекомендуется вводить в состав комиссии специалистов по охране труда и заработной плате.
Мышечный и эмоциональный элементы присутствуют практически в каждой разновидности трудовой деятельности. Для проведения СОУТ желательна их группировка по доминирующему виду нагрузки.
Следует помнить, что Классификатор вредных или опасных производственных факторов, утвержденный приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н не является окончательным. При согласовании с соответствующими государственными исполнительными и надзорными органами по отдельным видам работ и профессий может быть сформирован добавочный список вредных факторов, требующих проведения СОУТ.
