Официальный сайт администрации Ивантеевского муниципального района
Среда, 24 Апреля 2024

По вопросам охраны труда можно обратиться в 

администрацию Ивантеевского муниципального района

к главному специалисту по охране труда:

Мазурова Инна Анатольевна  тел. 8(84579)5-16-48

IMG_20240410_094806_291.jpg

15 апреля 2024 года министерство труда и социальной защиты области проводит практический семинар «Безопасная работа на высоте, а также в ограниченных и замкнутых пространствах».

В рамках мероприятия будут рассмотрены требования действующих нормативных правовых актов и продемонстрированы безопасные приемы работы на базе специализированного учебно-тренировочного полигона.

🏢Место проведения семинара – г. Саратов,  ул. им. Рахова В.Г., д. 187/213, офис 617, этаж 6 (ООО «СОУЦ»).
⏰Начало семинара в 15.00.

Принять участие в семинаре Вы можете абсолютно БЕСПЛАТНО, отправив заявку по прилагаемой форме в срок до 11 апреля 2024 года на адрес электронной почты: MarchenkoEA@saratov.gov.ru☎️(тел.: 39-48-64).

Заявка на участие в семинаре

IMG_20240409_084329_446.jpg

Саратовская область также присоединится к Всероссийской ярмарке трудоустройства.     

✅ 12 апреля ярмарка трудоустройства пройдет на 38 площадках по всему региону.  

❗ В рамках акции "Безопасный апрель - 2024"  на ярмарке будут организованы: "Единый день правовой помощи" любой гражданин может прийти и проконсультироваться со специалистами инспекции труда, налоговой службы, социального фонда и областной организации профсоюзов;   
Поиск и подбор по вакансии специалист по охране труда. Специалисты центра занятости проведут профориентационное мероприятие по составлению резюме СОТа и помогут разместить его на портале "Работа России";
для старшеклассников будет организована КВИЗ - игра по заключению трудового договора.   

⏰ ➡ Ждем вас с 10:00 до 14:00 по адресам: https://clck.ru/39vnp7

IMG_20240408_134700_810.jpg

Обязательный медосмотр при трудоустройстве оплачивается работодателем

Письмо Минтруда России от 13 февраля 2024 года  N 15-2/ООГ-692

Минтруд рассмотрел ситуацию, когда работник устраивается в производственный цех с "вредными" условиями и его направляют на медосмотр, но перед этим обязывают подписать соглашение, по которому он будет должен возместить стоимость этого медосмотра, если его признают не годным к работе по состоянию здоровья и не возьмут по этой причине на работу (такое условие предусмотрено в приказе директора организации).


Департамент условий и охраны труда Министерства разъяснил, что требовать с работника оплату медосмотра неправомерно.


Предусмотренные трудовым законодательством обязательные предварительные медосмотры соискателей проводятся за счет работодателя.


IMG_20240408_094547_501.jpg

В рамках акции «Безопасный апрель 2024» хотим рассказать вам о предстоящем БЕСПЛАТНОМ вебинаре от ВНИИ труда Минтруда России.

📌 Тема  онлайн-вебинара: «Новые проверочные листы Роструда для проверок за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

⏰ Время проведения: 10 апреля 2024 года в 11:00.

На вебинаре будут обсуждаться вопросы:
✔️осуществления федерального государственного контроля (надзора) в сфере труда с учетом риск-ориентированного подхода;
✔️особенности применения проверочных листов при проведении плановых выездных проверок территориальными органами Роструда;
✔️основные изменения в трудовом законодательстве.

🖋Спикером онлайн-вебинара выступит Шестаков Олег Валерьевич, начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости.

IMG_20240404_092236_877.jpg

Сегодня в рамках акции «Безопасный апрель 2024» в городе Саратове состоялся информационно-методический семинар

✔️На мероприятии наши спикеры подробно разобрали с руководителями и специалистами по охране труда типичные ошибки в системе управления охраной труда и рассказали, как их избежать. Особое внимание уделили переходу на Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты.
В ходе выступлений наши эксперты поделись практическим опытом в области охраны труда, оказали методическую помощь и ответили на вопросы аудитории.

❗️В ближайшее время подобное мероприятие запланировано в Энгельсском муниципальном районе (11 апреля). Следите за календарем акции «Безопасный апрель 2024», вас ждет много интересного.

☎️Если вы заинтересовались посещением наших предстоящих мероприятий, можете обратиться по телефону: (8452)49-91-35.


IMG_20240404_091104_141.jpg

На прошлой неделе состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве области.
   ✅ В прошлом году был отмечен рост травматизма на территории всей России в целом и Саратовской области в частности. Такая тенденция наблюдается по стране в течение двух лет, но в нашей области только последний год. 
   «Пользуясь мораторием на проведение проверок, некоторые организации недобросовестно исполняют свои обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. И в первую очередь от этого страдают работники», отметила Наталья Михайлова, заместитель министра труда и социальной защиты области – председатель комитета по труду и занятости населения.
   ❗️При рассмотрении второго вопроса главный специалист-профпатолог области Марина Зайцева напомнила о необходимости проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях, 1 раз в 5 лет в центрах профпатологии.

IMG_20240402_100754_985.jpg

Продолжается прием заявок на Международную Премию #МЫВМЕСТЕ-2024

У тебя есть социальный проект, который ты успешно реализуешь? Ты совершил значимый поступок, занимаешься добровольческой или наставнической деятельностью?

Расскажи об этом, подав заявку на участие в Премии #МЫВМЕСТЕ, и получи новые возможности для развития!

🔸Кто может участвовать:
— Представители бизнеса, НКО и добровольцы, реализующие действующий проект;
— Физические лица старше 14 лет, совершившие общественно значимый поступок, меценатство или реализующие добровольческую, в том числе наставническую деятельность
— Субъекты России, муниципальные образования и моногорода, реализующие программы поддержки некоммерческого сектора, благотворительности, волонтерства на территории
Или:
— Номинируй того, кто уже совершил общественно значимый поступок и достоин общественного признания

🔸Успейте подать заявку до 3 июня!

Подробнее на официальном сайте Премии: https://vk.cc/cv9sKn

#премиямывместе


Календарь проведения акции «Безопасный апрель - 2024». «Легальная работа. Безопасный труд!»

 Друзья! Акцией «Безопасный апрель-2024» министерство труда и социальной защиты области не только привлекает внимание к повышению культуры безопасности труда, а и к противодействию нелегальной занятости. И поэтому девиз нашей акции «Легальная работа. Безопасный труд». Чтобы не растеряться в информационном потоке, мы закрепим Календарь проведения акции. О месте и времени предстоящих мероприятий будем извещать в нашем телеграм-канале.

Некоторые мероприятия требуют обязательной регистрации, поэтому если вы хотите в них поучаствовать, сообщите нам по телефону: (8452) 49-91-35.

IMG_20240402_131714_733.jpg

В рамках Акции «Безопасный апрель 2024» объявляем о проведении БЕСПЛАТНОГО вебинара «Как создать прочный фундамент управления безопасностью, зная особенности поведения каждого работника».

✔️На вебинаре вы узнаете, как с помощью оценки профиля рисков сотрудников можно добиться устойчивого развития культуры безопасности.

⏰Время проведения: 2 апреля 2024 года в 12:00.
⏰Продолжительность: 1 час.

💻Узнать подробнее и зарегистрировать можно по ссылке:
https://xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/event/66778.html

IMG_20240402_131309_034.jpg

Всемирный день охраны труда – 28 апреля.

❗️В преддверии этого дня мы объявляем о проведении Акции «Безопасный апрель 2024». Весь месяц будет посвящен повышению культуры безопасности труда 👷♂️

✅В рамках акции мы проведем различные мероприятия, посвященные охране труда:  информационно-методические семинары, практические демонстрации выполнения работ повышенной опасности, деловые игры, создание виртуальной фотогалереи, музыкальный медиамарафон и многое другое.

Присоединяйтесь к Акции, участвуйте в наших мероприятиях и проводите собственные в своих организациях!

🗓Узнать о предстоящих событиях вы сможете в нашем телеграм-канале и на официальном сайте минтруда области. 

IMG_20240402_130407_851.jpg

Об участии в конкурсе

Работа без заключения трудового договора: чем вы рискуете?

Всероссийская конференция «Перспективы развития рынка средств индивидуальной   защиты в 2024 –2026 годах» 🦺🧤🥽

28 марта 2024 года Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (далее – Ассоциация «СИЗ»)  проводит Всероссийскую конференцию «Перспективы развития рынка средств индивидуальной защиты в 2024 – 2026 годах» в онлайн-формате. Соорганизаторами конференции являются Минтруд России, Минпромторг России, ФНПР и РСПП.

☝️К участию приглашены представители Социального фонда России и Роструда, региональные органы исполнительной власти, крупнейшие работодатели.

📌О том, как будет выглядеть рынок СИЗ ближайшего будущего, какие технологии и направления станут наиболее перспективными, а какие уйдут в прошлое, поговорят и поспорят авторитетные эксперты в режиме онлайн-диалога.

🖊Программа конференции включает следующие вопросы:
                                                                                                                                                                                                                                                                           🔷Переход на ЕТН. Как повлияет на отрасль СИЗ?
🔷Обучение использованию СИЗ – новая веха в снижении травматизма?
🔷Системы сертификации СИЗ.
🔷Российские и мировые тренды отрасли СИЗ.
🔷Данные аналитики и прогнозы развития отрасли на 2024 – 2026 годы.                                                         
                                                                                                                                                                                             ❗️Начало конференции в 10.00 по мск.

Трансляция будет вестись на интернет-ресурсах Ассоциации «СИЗ».
❗️Регистрация на сайте https://biot-asiz.ru.
☝️Участие бесплатное.

☎️ По вопросам участия в конференции обращаться по телефону +7 915 107 80 80, +7 495 789 93-20, доб. 716 и по адресу электронной почты delprog@biotexpo.ru (Волкова Мария Антоновна).

https://biot-asiz.ru/


Производственный травматизм - причины

23.12.2019

Риск травмы или профзаболевания есть всегда, и задача работодателей — свести его к минимуму. В статье разберем основные причины производственного травматизма и его классификацию.

Что такое производственный травматизм
Ни один современный технологический процесс невозможен без системы охраны труда. Один из ключевых показателей того, насколько хорошо налажена эта система на предприятии, — это травматизм на производстве — совокупность ранений или специфичных заболеваний, которые связаны с трудовой деятельностью.
Определение производственной травмы (ПТ) закреплено Трудовым кодексом: из статьи 227 следует, что это нарушение здоровья в результате инцидента на производстве, из-за которого работник:
-должен быть переведен на другую работу;
-временно или навсегда утратил трудоспособность;
-погиб.
Иными словами, в понятие производственного травматизма включаются все случаи, когда при выполнении служебных обязанностей нарушается нормальная жизнедеятельность сотрудника. Сюда входят также профзаболевания — свойственный определенной профессии тип ухудшения здоровья. Наиболее распространены болезни опорно-двигательного аппарата и органов дыхания.
В России на законодательном уровне сформированы два перечня вредных профессий и связанных с ними заболеваний. Но профзаболеванием может быть признан также недуг, не указанный в этих списках.
В список вредных технологических факторов, которые могут привести к профессиональным болезням, входят:
-Экстремальные температуры (как низкие, так и высокие).
-Повышенное световое излучение или, наоборот, недостаточное освещение.
-Загрязненный воздух: с выбросами газов или запыленностью.
-Сильный шум.
-Вибрационное воздействие.
Согласно статье 227 ТК РФ, несчастные случаи на производстве должны быть расследованы. В эту категорию попадают не только инциденты на рабочем месте, но также те, которые произошли по дороге на работу или во время командировок.

Производственный травматизм – основные причины
Чаще всего несчастные случаи происходят во время использования оборудования или материалов, а также в результате падений. Но это далеко не полный список возможных предпосылок. Чтобы эффективно анализировать и устранять основные причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний, их делят на категории:
-Необъективные. Они не связаны с особенностями производства, носят случайный характер. Например, работник споткнулся и получил перелом. Минимизировать риск травматизма по таким причинам помогают корпоративные правила безопасности.
-Объективные. Связаны со спецификой работ. Сюда входят технические, организационные, личностные причины. Рассмотрим эту категорию подробнее.

Технические причины травматизма на производстве
По техническим причинам происходит большинство несчастных случаев на предприятиях. Чаще всего травмы возникают из-за:
-Неисправного или устаревшего оборудования.
-Плохой электроизоляции.
-Недостаточного оснащения рабочих мест защитными средствами.
-Отсутствия средств индзащиты.
К объективным причинам относятся также плохие санитарно-гигиенические условия. Так, в помещениях с загрязненным воздухом или недостаточным освещением риск травматизма выше, чем там, где люди хорошо видят, свободно передвигаются.

Организационные причины производственного травматизма
Организация рабочих мест и пространства — важная часть системы охраны труда. От того, насколько грамотно расставлено оборудование или организовано складское помещение, зависит личная безопасность работников.
Но ошибочно полагать, что можно ограничиться лишь организацией рабочих участков — следует позаботиться также о прилегающих территориях. Вот основные организационные моменты, которые должен предусмотреть работодатель, чтобы устранить эти причины возникновения производственного травматизма:
-Оборудование следует располагать так, чтобы обеспечить его правильную, безопасную эксплуатацию.
-Опасные участки должны быть ограждены, доступ к ним ограничен.
-Подъездные/подходные пути к рабочим местам и всему предприятию необходимо обезопасить: расчистить дорожки от снега или грязи, обеспечить свободу перемещения.
-На подъемно-транспортных механизмах должна быть визуально-звуковая сигнализация.
-Работники должны пройти инструктажи, иметь средства индивидуальной защиты.
-Персоналу необходимы помещения для отдыха и личной гигиены.

Личностные причины
К основным причинам производственного травматизма относятся также психофизические и физиологические. То есть те, которые связаны с личностью работника. Вот некоторые из них:
-Накопленная усталость и, как следствие, рассеянное внимание.
-Стресс или высокая нервная нагрузка. Они могут помешать принятию взвешенного решения.
-Монотонная работа, из-за которой снижается концентрация внимания.
-Плохое самочувствие.
Казалось бы, речь идет о физиологии сотрудников и психологической стороне труда, что тут может сделать работодатель? Очень многое. Прежде всего, проследить, чтобы человек приступал к работе в хорошем самочувствии. Если работник болен — направить в медучреждение, если не трезв — отстранить от работы.
Также надо учитывать физические особенности сотрудников при распределении задач. Кто-то более усидчив и отлично переносит монотонность, а кому-то нужна динамика. Кто-то способен выполнять тяжелую работу, а кому-то она противопоказана.
Все эти моменты важны, в первую очередь, для снижения производственного травматизма и его негативных последствий. Но на них обращают внимание и инспекторы при проверках. Что делать, если изменилась категория несчастного случая: рекомендации инспектора

Для чего нужна информация о травматизме
Статья 212 Трудового кодекса обязывает работодателей предотвращать ПТ. Чтобы выполнить это требование закона необходимо, прежде всего, иметь понятие о производственном травматизме и профессиональных заболеваниях в своей компании. А для этого требуется собрать информацию.
На основе собранных сведений каждое предприятие формирует План мероприятий по снижению числа травм. Исполнение этого плана контролирует специалист по охране труда или даже специализированный отдел. Важную роль в таком планировании играют предупредительные меры — профилактика ПТ дает отличные результаты для улучшения статистики.
По закону, ежегодно на мероприятия по улучшению условий и охраны труда следует выделять не меньше 0,2% от общих затрат на выпуск продукции — статья 226 ТК РФ.

Возврат к списку

Большое спасибо!
Ваше письмо отправлено и подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в Администрацию Ивантеевского МР.