Справка о проекте «Цифровые профессии» «Цифровые профессии» – это проект, реализуемый в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», благодаря которому граждане Российской Федерации могут получить дополнительное профессиональное образование в сфере информационных технологий с финансовой поддержкой от государства – скидкой от 50 % до 100 % в зависимости от льготной категории.
Справка о проекте «Цифровые профессии»
Паспорт поставщика социальных услуг (ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района)
(по состоянию на 01.01.2022 года)
1. | Полное наименование поставщика социальных услуг | Государственное автономное учреждение Саратовской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Ивантеевского района». | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. | Сокращенное наименование поставщика социальных услуг | ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. |
Учреждение
создано
|
15.10.1998 года. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. | Дата государственной регистрации | 03.09.2013 года. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. | Организационно-правовая форма поставщика | Государственное автономное учреждение. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. | Учредитель | Министерство социального развития Саратовской области | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7. | Адрес местонахождения, место предоставления социальных услуг (город, поселок, улица, номер дома, т.е. адрес согласно учредительных документов и адрес фактического места нахождения. |
413950, Саратовская область, Ивантеевский
район, с. Ивантеевка, ул. Мелиораторов,
д. 5
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8. | Наличие филиалов | Не имеются | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9. | Телефон |
8(84579) 5-23-70, 5-24-63
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10. |
iva_cson2017@rambler.ru
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11. | График работы | Понедельник-пятница 08:00 – 17:00 Перерыв на обед: 12:00 – 13:00. Выходной: суббота, воскресенье | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12. | Фамилия, имя, отчество руководителя поставщика социальных услуг. |
Черникова Ирина Владимировна. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13. | Фамилия, имя, отчество заместитель руководителя | Янгубаева Елена Алексеевна | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14. | Структура организации |
Отделения
социального обслуживания на дому.
Заведующие отделениями: Антонова Людмила Геннадьевна, Полковникова Елена Геннадьевна, Баданова Екатерина Юрьевна, Волкова Наталья Михайловна. Отделение срочного социального обслуживания . Заведующая отделением – Стариннова Юлия Владимировна. Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних. Заведующая отделением – Филиппова Светлана Сергеевна. 4 Бухгалтерия – главный бухгалтер Верещагина Оксана Владимировна |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15. | Информация о лицензиях | Наличие лицензии на осуществление деятельности, не требуется. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16. | Сведения о формах социального обслуживания |
В форме социального обслуживания
на дому:
Отделения социального обслуживания на дому. Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних. Полустационарная форма социального обслуживания: Отделение срочного социального обслуживания. Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17. | Перечень предоставляемых социальных услуг с указанием формы обслуживания и тарифов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18. | Порядок и условия предоставления социальных услуг | Социальные услуги на дому и в полустационарной форме предоставляются бесплатно и за плату. Срочные услуги предоставляются гражданам бесплатно. Размер ежемесячной платы за предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому определяется, исходя из тарифов на социальные услуги и не может превышать 50 процентов разницы между величиной среднедушевого дохода получателя социальной услуги и предельной величиной среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, установленного в Саратовской области. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19. | Численность получателей социальных услуг (количество услуг) |
За 2021год привлечено 2355,2 тыс. руб. внебюджетных средств. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20. | Объем предоставляемых социальных услуг, предоставляемых за счет бюджетных ассигнований из бюджета Саратовской области | Отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении (136814) к объему социальных услуг, планируемых к оказанию согласно государственному заданию (136670) на 2021 год составляет 100,1 %. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21. | Количество свободных мест | Социальные услуги предоставляются в порядке очереди. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22. | Кадровый состав работников |
По состоянию на 01.01.2022 года в штате
учреждения – 75 ед., 86 чел., из них
социальных работников – 46,75 ед., 54 чел.
Среднемесячная заработная плата
работников учреждения за 2021 год
составила 28418,27 руб. Среднемесячная
заработная плата социального работника
составляет 32522,0 руб.
В соответствии с приказом министерства социального развития Саратовской области от 09.10.14 № 1305 «Об утверждении порядка организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области» все сотрудники учреждения проходят обучение, переподготовку и повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет. Укомплектованность социальными работниками – 100% Все сотрудники ежегодно проходят профессиональный медицинский осмотр. Социальные работники в целях улучшения условий труда обеспечиваются спецодеждой и обувью. Систематически организуется обучение для руководителей структурных подразделений, специалистов, социальных работников с целью повышения их профессионального уровня. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23. | Материально-техническое обеспечение предоставления социальных услуг |
Учреждение полностью оснащено
необходимой офисной мебелью (рабочие
столы, тумбочки, шкафы, полки, стеллажи,
стулья, кресла); телефонной связью;
компьютерной и оргтехникой (компьютеры,
принтеры, факсы, копировальные аппараты
и т.д.) с доступом к высокоскоростному
интернету; приспособлениями для
хранения документации (папки, настенные
стенды); автотранспортом, средствами
противопожарной безопасности и
системой противопожарной сигнализации.
Для поддержания нормальной температуры
в четырех кабинетах установлены
сплит-системы. Имеется необходимое
для организации работы программное
обеспечение.
Учреждение располагает всеми видами коммунального благоустройства для оказания пожилым гражданам, инвалидам, несовершеннолетним детям социальных услуг в полустационарной форме. Для проведения лекционных, семинарских, досуговых и праздничных мероприятий используется актовый зал. Тренажерный зал, оснащенный спортивным оборудованием, используется в целях оказания социальных услуг как несовершеннолетним, так и гражданам пожилого возраста. Для получателей социальных услуг в соответствии с нормативными требованиями оформлены информационные стенды. На информационных столах и стойках размещены буклеты, памятки и другой печатный материал, содержащий информацию о формах и технологиях социального обслуживания, контактную информацию. В фойе Центра оборудовано место ожидания для посетителей учреждения. Для их удобства имеется мнемосхема учреждения, на дверях кабинетов - порядковые номера и информационные вывески. Для обеспечения питьевого режима на первом этаже установлен кулер. В учреждении выполняются условия доступности для лиц с ограниченными возможностями здоровья, учитывающие ограничения их жизнедеятельности при предоставлении социальных услуг. В целях обеспечения доступности для маломобильных получателей услуг в учреждении имеется система вызова персонала, в целях обеспечения возможности сопровождения получателей социальных услуг по территории и внутри учреждения. В здании имеются информационные и предупреждающие знаки, дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, имеется напольное покрытие у входа в учреждение, обустроен пандус. Обеспечена возможность передвижения в креслах-колясках внутри учреждения (1 этаж). Имеется санитарно-гигиеническая комната для инвалидов, сменные кресла-коляски. На прилегающей территории имеется место парковки автотранспорта инвалидов, обозначенное соответствующим знаком. Для оказания услуг по временному обеспечению граждан техническими средствами реабилитации в учреждении работает пункт проката, оснащенный средствами реабилитации: кресло-колясками, ходунками, костылями и т.д. Все имеющееся оборудование, аппаратура и приборы отвечают требованиям стандартов, технических условий, других нормативных документов и обеспечивают надлежащее качество предоставляемых услуг соответствующих видов. Используются строго по назначению в соответствии с эксплуатационными документами, содержатся в технически исправном состоянии, систематически проверяются. С целью повышения качества и эффективности социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов, проживающих в Ивантеевском районе, в рамках разработанного проекта «Старшее поколение» (утвержден 13.12.2018 протоколом № 3-12-29/135 заседания президиума Совета при Губернаторе Саратовской области по стратегическому развитию и региональным проектам) на базе комплексного центра социального обслуживания населения Ивантеевского района в 2019 году была создана демонстрационная комната для обучения навыкам ухода за тяжелобольными в «Школе по уходу». Приобретено следующее оборудование: кровать медицинская функциональная с электроприводом с регулировкой высоты; противопролежневый матрац; опоры для ног и ступней; опоры для туловища; передвижной перемещающий подъемник с подвесом для перемещения; скользящая простынь; подушка-сиденье, предупреждающая пролежни; приспособление для изменения позы в постели (валик для позиционирования лежачих больных); штанга-консоль к кровати для самостоятельного подъема; умывальник передвижной; вспомогательные средства для мытья головы: ванная надувная для мытья головы; кресло-стул с санитарным оснащением для компенсации ограничений способности к передвижению; судно подкладное полимерное; накладка на унитаз поднимающаяся и регулируемая по высоте с поручнями; таз с подставкой для умывания; унитаз; столик для приема пищи передвижной; захват для надевания одежды, кресло коляска с ручным приводом (комнатная, активного типа); костыли с опорой под локоть; трость тактильная; трость опорная, регулируемая по высоте, с устройством противоскольжения; ходунки шагающие, поддерживающий пояс для перемещения (1 шт.), ходунки шагающие (1 шт.), стол для размещения инвентаря (1 шт.) В 2020 году в рамках разработанного проекта «Старшее поколение» (утвержден 13.12.2018 протоколом № 3-12-29/135 заседания президиума Совета при Губернаторе Саратовской области по стратегическому развитию и региональным проектам) работает «Школа восстановления «Шаг за шагом» для занятий по восстановлению граждан после инсульта, инфаркта. Приобретено следующее оборудование: учебно-тренировочные настенные модули с прорезями для развития целенаправленных движений рук, зрительно-моторной координации; набор массажных валиков, мячей; тренажер «Сгибание-разгибание пальцев», тренажер для развития мелкой моторики «Спираль»; тренажер для руки после инсульта «Машинка» для разработки кисти, пальцев и предплечья; модули для закрепления ручных действий с бытовыми предметами; панель настольная с гайками; тренажер «Винтовое вращение»; завязки (узлы) со специальными застежками, «шнуровки»; тренажер для укрепления рук. В 1 полугодии 2021 года приобретено оборудование для оснащения «Учебная кухни», ожидается поставка оборудования для оснащения «Комнаты психологической разгрузки (сенсорной комнаты)». Кроме того, для организации работы «мобильных бригад» и доставки граждан старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации учреждение приобрело специализированный автотранспорт - ИАЦ-1767 МЗ автобус с возможностью перевозки инвалида в кресле-коляске, 2019 года выпуска. Для работы так же используются служебные автомобили: LADA LARGUS, 2018 года выпуска; ГАЗ-2752, 2012 года выпуска. Администрацией учреждения постоянно проводится работа по улучшению и пополнению материально-технической базы учреждения. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24. | Финансово-хозяйственная деятельность | Бюджет учреждения складывается из средств областного бюджета и средств, получаемых от оказания социальных и дополнительных услуг населению. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25. | Осуществление инновационной деятельности |
Достигнуты позитивные
результаты работы в условиях новых
эффективных социальных технологий
по социальному обслуживанию населения,
разработанных и внедренных в работу
учреждения, в рамках работы
спортивно-интеллектуального
клуба для несовершеннолетних
«Фитнес-мания», волонтерского отряда
«Мастерская добра», клубов
для пожилых людей «Воспетая степь» и
«Родной край». Успешно реализуется
нацпроект «Демография» и региональный
проект «Старшее поколение»: продолжает
свою работу демонстрационная комната
для обучения навыкам ухода за
тяжелобольными в «Школе по уходу»,
«Школа восстановления
«Шаг за шагом» для занятий по
восстановлению граждан после инсульта,
инфаркта. В 1 полугодии
2021 года приобретено оборудование для
оснащения «Учебная кухни», «Комнаты
психологической разгрузки (сенсорной
комнаты)». Специализированным
автотранспортом - ИАЦ-1767 МЗ автобус с
возможностью перевозки инвалида в
кресле-коляске осуществляется доставка
граждан старше 65 лет, проживающих в
сельской местности, в медицинские
организации, а так же работа «мобильной
бригады».
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26. | Обеспечение информационной открытости учреждения |
Обеспечивается регистрация и
своевременное размещение единообразной
информации об учреждении в соответствии
с установленными показателями на
федеральном портале bus.gov.ru,
в едином государственном реестре
юридических лиц (ЕГРЮЛ), в реестре
поставщиков социальных услуг Саратовской
области и на официальном сайте
учреждения
http://www.social.saratov.gov.ru/social_state_institutions/cson/ivanteevka_cson/ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27. | Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения |
В учреждении имеются стенды с информацией
о перечне предоставляемых услуг, в
том числе на платной основе, о правах
и обязанностях граждан, получающих
социальные услуги, о составе
попечительского совета, о действующем
социальном законодательстве и с другой
информацией.
Ведется регулярная работа со СМИ.
В учреждении имеется и поддерживается в актуальном состоянии официальный Интернет-сайт http://www.social.saratov.gov.ru/social_state_institutions/cson/ivanteevka_cson/(страница учреждения на сайте министерства социального развития). Имеются дополнительные web-ресурсы – страницы в социальных сетях http://vk.com/ivanteevka_saratovskay_obl (в Контакте) http://ivanteevka.sarmo.ru/index.php http://ivanteevka.sarmo.ru/ (сайт администрации района), https://m.ok.ru/dk («Одноклассники»), Инстаграм.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28. | Обеспечение комплексной безопасности учреждения, а также пребывающих в нем граждан |
Пожарная сигнализация и "тревожная
кнопка" имеются в наличии и эффективно
функционируют (заключены договора с
ООО «Служба пожарного мониторинга -
64» (мониторинг пожарной сигнализации),
ООО «Интервал» (техническое обслуживание
систем автоматической пожарной
сигнализации), ООО ЧОО «Тех-Защита-А»
(услуги по охране объекта и техническое
обслуживание охранно-пожарной
сигнализации). Установлена система
видеонаблюдения, система звукового
оповещения. Приобретен ручной
металлодетектор. Предписания,
представления, замечания со стороны
контролирующих и надзорных органов
по итогам проведенных проверок пожарной
безопасности отсутствуют.
Случаев травматизма граждан и работников учреждения нет. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29. | Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг |
В 2021 года проводился
мониторинг удовлетворенности
получателей услуг качеством социальных
услуг, предоставляемых в учреждении.
За отчетный период обслужено 535 получателя социальных услуг на дому. Из них оценка качества предоставляемых услуг с выходом по месту жительства проведена у 535 получателей социальных услуг, что составляет 100% . Все опросы граждан имеют положительные результаты. 1562 получателя социальных услуг обслужено в полустационарной форме. Из них оценка качества предоставляемых услуг проведена у 1562 получателя социальных услуг, что составляет 100% . Все опросы граждан имеют положительные результаты. По результатам мониторинга составлены аналитические справки. Письменные жалобы, поступившие от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанные обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов, отсутствуют. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30. | Независимая оценка качества оказания услуг | Независимая оценка качества оказания услуг в текущем году проводилась. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
31. | Обеспечение реализации комплекса правовых, организационных и разъяснительных мер, направленных на предупреждение коррупции | В учреждении утвержден план мероприятий по реализации антикоррупционной политики в ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района на 2019-2021 годы. Все мероприятия, запланированные на 2021 год, выполнены в полном объеме. Коррупционных и иных правонарушений не выявлено. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
32. | Предписания органов, осуществляющих госконтроль |
29.11.2021 года отделением надзорной
деятельности и профилактической
работы по Ивантеевскому району было
выдано представление в отношении
специалиста по охране труда, об
устранении причин и условий,
способствовавших совершению
административного правонарушения и
предписание по устранению нарушений
требований пожарной безопасности
следующего содержания:
Не обеспечено размещение в здании и на территории объектов знаков пожарной безопасности «пользование открытым огнем запрещено» На закрытой двери подвала, расположенной в помещении при входе слева, в котором при условиях технологии не предусмотрено постоянное пребывание людей, отсутствует информация о месте хранения ключей. Инструкция о мерах безопасности разработана не в соответствии с Правилами противопожарного режима РФ, а именно: не указаны лица, ответственные за обеспечение безопасности (Фамилия) Срок устранения нарушений – 04.02.2022 г. Замечания по результатам проверки устранены в 2021 году. |
График приема граждан
Приемные дни |
Время приема |
Ф.И.О. |
Должность |
№ кб. |
понедельник |
09:00-12:00 |
Янгубаева Елена Алексеевна |
Заместитель директора |
4 |
среда |
09:00-11:00 |
Черникова Ирина Владимировна |
Директор |
6 |
четверг |
09:00-11:00 |
Янгубаева Елена Алексеевна |
Заместитель директора |
4 |
пятница
|
09:00-12:00 |
Черникова Ирина Владимировна |
Директор |
6 |
понедельник-пятница |
09:00-16:00 |
Заведующие отделением социального обслуживания на дому |
8 |
|
понедельник-пятница |
09:00-16:00 |
Заведующая и специалисты отделения профилактики безнадзорности несовершеннолетних |
7 |
|
понедельник-пятница |
09:00-16:00 |
Заведующая и специалисты отделения срочного социального обслуживания |
10 |
ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Социальное
обслуживание на дому:
Четыре отделения социального обслуживания на дому.
Полустационарная форма социального обслуживания:
- Отделение срочного социального обслуживания;
- Отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних.
Информация о задачах и функциях государственного автономного учреждения Саратовской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Ивантеевского района»
(ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района)
Задачей ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района является создание условий для устранения обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности отдельных категорий граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, для преодоления или снижения остроты социальных проблем, лежащих в основе сложившейся жизненной ситуации, реализации их законных прав и интересов.
Для осуществления уставной деятельности учреждение выполняет следующие функции:
Предоставляет гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, с учетом индивидуальных потребностей бесплатно, а так же на условиях частичной или полной оплаты, социальные услуги.
Осуществляет социальное сопровождение получателей социальных услуг (содействие в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной и иной помощи, не относящейся к социальным услугам).
Реализует меры по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, социального сиротства, а так же иных причин, обуславливающих социальную дезадаптацию получателей социальных услуг.
Проводит мониторинг причин, обуславливающих социальную дезадаптацию несовершеннолетних и их семейного окружения.
Реализует меры, направленные на выявление получателей социальных услуг, нуждающихся в социальном обслуживании.
Запрашивает соответствующие органы государственной власти, а также органы местного самоуправления и получает от указанных органов информацию, необходимую для организации социального обслуживания получателей социальных услуг.
Разрабатывает и внедряет новые методики и технологии работы с получателями социальных услуг, направленные на улучшение условий их жизнедеятельности.
Обеспечивает проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемиологических мероприятий в учреждении.
Обеспечивает открытость и доступность информации об Учреждении в сети «Интернет» и своевременное ее обновление в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРИЕМ К СПЕЦИАЛИСТУ, ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ НАПРАВИТЬ ОБРАЩЕНИЕ
В ГАУ СО КЦСОН ИВАНТЕЕВСКОГО РАЙОНА
По телефону: |
8 (84579) 5-23-70 |
По
электронной почте: |
|
Социальные
сети: «Одноклассники» |
Группа:
КЦСОН Ивантеевского района |
«В
контакте» |
Группа:
ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района
|
Посредством «Skype»: CSON IVANTEEVKA
ПАМЯТКА
для маломобильных граждан, в том числе инвалидов, по вопросам получения услуг при обращении в ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района
Уважаемые посетители!
Предлагаем вам ознакомиться с информацией о порядке обеспечения доступа в здание ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района маломобильным гражданам, в том числе инвалидам, об особенностях оказания услуг и о дополнительной помощи со стороны работников учреждения.
ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района имеет следующее оснащение, обеспечивающее беспрепятственный доступ в здание и к оказываемым услугам маломобильным гражданам, в том числе инвалидам:
1. Территория, прилегающая к зданию:
1.1. Имеется парковочное место для транспортных средств, доступное маломобильным гражданам, в том числе инвалидам, расположенное вблизи входа в учреждение на расстоянии 20 метров.
2. Входная группа:
2.1. Центральный вход доступен для маломобильных групп населения.
2.2. Полотна входных дверей имеют контрастную маркировку.
2.3. Перед входной дверью имеется звонок для вызова специалиста, ответственного за сопровождение маломобильных граждан по территории учреждения, в том числе в его помещениях.
3. Места оказания услуги:
3.1. На 1 этаже здания оборудована комфортная зона отдыха и ожидания. Имеется стол с формами и образцами документов, необходимыми для получения социальных услуг. Здесь граждане могут получить консультацию по вопросам, относящимся к компетенции ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района. Имеется источник питьевой воды (кулер).
В актовом зале, где проводятся приемы граждан руководством, организуются мероприятия с участием представителей общественных объединений инвалидов.
Указанные помещения частично доступны для посещения маломобильными гражданами и всеми категориями инвалидов (с помощью специалиста).
4. Средства информации, коммуникации и связи:
4.1. Здание оборудовано информационными знаками:
- центральный вход – информационной табличкой, выполненной рельефно-точечным шрифтом Брайля;
- внутренняя входная часть 1 этажа – стендом с номерами кабинетов работников учреждения.
5. Организация предоставления услуг в дистанционном режиме:
5.1. Записаться на прием директору, заместителю директора, а так же получить устную консультацию по вопросам, относящимся к компетенции учреждения, можно по телефону 5-23-70.
5.2. Для отправки обращения в учреждение допустимо воспользоваться адресом электронной почты iva_cson2017@rambler.ru, или воспользоваться номером телефона для SMS 89378011460, скайпом: – Ivacson1965. Сообщение также можно отправить по факсу: (84579) 5-23-70
Если Вы располагаете информацией о совершении коррупционного правонарушения, либо события, связанном с возможны совершением таких правонарушений сотрудниками ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района, Вы можете обратиться к
ЖУКОВСКОЙ НАТАЛЬЕ ВАСИЛЬЕВНЕ – первому заместителю министра труда и социальной защиты Саратовской области, ответственной за организацию и осуществление мероприятий антикоррупционной политики в министерстве труда и социальной защиты Саратовской области, тел.: (8452) 65-39-24.
ЯНГУБАЕВОЙ ЕЛЕНЕ АЛЕКСЕЕВНЕ – заместителю директора, ответственной за реализацию мер антикоррупционной политики в учреждении, тел.: (84579) 5-23-70.
Также можно направить свое обращение по электронной почте на адрес е-mail: iva_cson2017@rambler.ru
Важно! Ваше обращение будет рассмотрено в порядке и установленные сроки Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Памятка по уведомлению о склонении к коррупции
Уведомление обо всех ситуациях склонения к коррупционным правонарушениям может привести к сокращению числа случаев предложения и дачи взятки, так как позволяет выявить недобросовестных представителей организаций и иных граждан, взаимодействующих с государственным органом или организацией.
Порядок действий работника при склонении его к коррупционным правонарушениям:
1. Уведомить директора ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района о факте склонения сотрудника к коррупционным правонарушениям. Уведомление оформляется в свободной форме и передается директору учреждения не позднее окончания рабочего дня.
2. При нахождении сотрудника ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района не при исполнении должностных обязанностей либо вне пределов места работы о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения он уведомляет директора ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района по любым доступным средствам связи, а по прибытии на место работы оформляет уведомление в течение рабочего дня.
3. К уведомлению могут прилагаться материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
4. Регистрация уведомлений осуществляется ответственным за реализацию антикоррупционной политики в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
5. Директор ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района принимает меры по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, в том числе направляет копии уведомления и соответствующих материалов в прокуратуру Ивантеевского района.
Действия и высказывания, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
Слова, выражения и жесты, которые могут быть восприняты окружающими как просьба (намек) о даче взятки, и от употребления которых следует воздерживаться сотрудникам ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района:
«Вопрос решить трудно, но можно»,
«спасибо на хлеб не намажешь»,
«договоримся»,
«нужны более веские аргументы»,
«ну что делать будем?» и т.д.
Необходимо понимать, что обсуждение определенных тем с представителями организаций и гражданами, особенно с теми из них, чья выгода зависит от решений и действий служащих и работников, может восприниматься как просьба о даче взятки.
К числу таких тем относятся, например:
- низкий уровень заработной платы работника и нехватка денежных средств на реализацию тех или иных нужд;
- желание приобрести то или иное имущество;
- получить ту или иную услугу;
- отправиться в туристическую поездку;
- отсутствие работы у родственников работника;
- необходимость поступления детей работника
в образовательные учреждения и т.д.
Определенные исходящие от сотрудников ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района предложения, особенно если они адресованы представителям организаций и гражданам, чья выгода зависит от их решений и действий, могут восприниматься как просьба о даче взятки. Это возможно даже в том случае, когда такие предложения продиктованы благими намерениями и никак не связаны с личной выгодой работника.
К числу таких предложений относятся,
например, предложения:
- предоставить работнику и (или) его родственникам скидку;
- выполнения работ в рамках государственного контракта, подготовки необходимых документов и т.д.
А совершение сотрудниками определенных действий может восприниматься, как согласие принять взятку или просьба о даче взятки.
К числу таких действий, например, относятся:
-
получение подарков, даже стоимостью
менее 3000 рублей.
Приложение: 7 файлов.
Правила внутреннего распорядка для получателей социальных услуг в ГАУ СО КЦСОН Ивантеевского района.
Перечень предоставляемых социальных услуг_ предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам.
Перечень предоставляемых социальных услуг_ предоставляемых семьям с несовершеннолетними детьми
И.о. директора ГАУ СО КЦСОН
Ивантеевского района Е.А. Янгубаева